درمورد شرکت ما

تاریخچه ما

شرکت فنی و مهندسی یکتا بنای زیما ( سهامی خاص) با نام تجاری  زیما  به منظور حضور موثر و فعال در بازار ساخت مسکن و توسعه زیر ساخت های کشور با هدف توسعه و آبادانی ایران وبا اتکا به دانش فنی و نیروی انسانی متخصص ،  پیشتر با فعالیت در زمینه های طراحی ، اجرا و نظارت ابنیه (فلزی و بتنی)- راهسازی و محوطه سازی –نقشه برداری -ساخت و تولید انواع سازه های صنعتی فلزی و اسکلت پیچ و مهره ای–طراحی معماری و اجرای پروژه های عمرانی به روش پیمانکاری مدیریت طرح و پیمانکاری مدیریت مهندسی پا به عرصه مشارکت در این امر مهم گذاشته ولی با توجه به تقاضاي روزافزون مسكن و طولاني شدن برنامه زمان بندي ساخت و محدود بودن منابع و معادن كشور ونيز قرار گرفتن ايران در ليست كشورهاي زلزله خيز ، جامعه مهندسي كشور را ملزم به حركت در مسير استفاده و به كارگيري مصالح جديد با فناوري روز جهان نموده است که یکی از این فناوری ها و شاید بهترین آنها قاب های سبک فولادی (L.S.F) می باشد که از دلایل توسعه قاب های سبک فولادی (L.S.F) و روی آوردن گسترده مهندسین و سازندگان مسکن می توان به کاهش وزن و در نتیجه کاهش نیروی لرزه ای، نیاز کمتر به نیروی انسانی، و هزینه های دستمزد و تسریع در احداث شهرک ها و شهرهای جدید به صورت چشمگیر اشاره کرد.

در همین راستا این شرکت مفتخر گردیده است با بکارگیری جدیدترین تکنولوژی روز دنیا در ارتباط با ساختمان های پیش ساخته در راستای سبک سازی مصالح و کاهش قیمت پروژه های ساختمانی در بخش تخصصی به عنوان تولید کننده و مجری پروژه های LSF در زمینه طراحی و تولید و همچنین نظارت بر اجرا، خدمات شایان ذکری را در داخل و خارج کشور ارائه نماید.
      سازه های این شرکت به صورت تمام گالوانیزه بوده و از پروفیل های سرد نورد شده توسط دستگاه های هوشمند تولید می گردد. و کلیه اتصالات توسط پیچ های مخصوص به یکدیگر متصل می شوند. این سازه ها به دلیل توجیه فنی و اقتصادی می تواند در همه نقاط کشور و سازگار با هر نوع اقلیم جایگزین مناسب ساختمان سنتی گردد.

ارزش های محوری

  • پایبندی به اصول و اخلاق حرفه ای و تخصصی
  • پایبندی به وفای عهد، مسئولیت پذیری، نقدپذیری، گشاده رویی و ادب
  • پایبندی به ابداع راه حل های خلاقانه برای مشکل ترین و پیچیده ترین مسائل در حوزه ساخت و ساز
  • پایبندی به ارائه کیفیت برتر، بهره گیری از نیروی انسانی نوآور با توان ارزش آفرینی منحصر به فرد
  • پایبندی به مشتری سالاری، ریسک پذیری، انجام کارها به صورت تیمی
  • پایبندی به بهره گیری از دانش روز حرفه ای همراه با به کارگیری فنآوری پیشرفته به منظور طراحی خدمات جدید و فراتر از نیازهای مشتریان
  • پایبندی به اخلاقگرایی در قبال همکاران و رقبا، پاسخگویی موثر در قبال مشتریان و ارزش آفرینی در قبال شرکت
  • پایبندی به ایجاد فضای صمیمیت، اعتماد، درستی و صداقت با همکاران و مشتریان
  • پایبندی به تعامل سازنده و مستمر با تامین کنندگان صاحب صلاحیت و برتر داخلی و خارجی

پیام مدیر عامل

 امروزه در شرایط پیچیده جهان کسب و کار عواملی نظیر رقابت و جهانی شدن، ناپایداری محیط بازار، کاهش تصدی دولت ها، رشد شرکت ها و بنگاه ها و تلاش آنان برای کسب سهم بیشتری از بازار و نیز امکان ورود به فعالیت های جدید و سودآفرین موجب شده که مقوله ادغام و گروهی شــدن بنگاه ها در قالب شرکت های مادر (هلدینگ) نه تنها در کشورهای توسعه یــافته بلکه در ممالک درحال توسعه نیز متداول و رایج شود. به یاری پروردگار بی همتا و تلاش بی شائبه مدیران و کارکنان و همچنین سیاست جوانگرایی و استفاده از نیروی جوان در پروژه‌های بزرگ و بهره گیری از پیشکسوتان در جهت تربیت و راهنمایی این نیروی جوان و با انرژی، شرکت یکتا بنای زیما  نیز در جهت نیل به اهداف عالی ترسیم شده در برنامه استراتژیک خود، مفتخر به اجرای پروژه های متعدد ساختمان سازی مدرن، مسکونی، مراکز اداری، تجاری و رفاهی، مراکز بهداشتی- درمانی، مراکز تفریحی-گردشگری می باشد. شرکت یکتا بنای زیما  در جهت خدمت به مردم با ارائه تفکری نوین سعی در خلق آثاری نو، متفاوت و متمایز نموده است که تار و پود آنها از مرحله ترسیم خطوط تا زمان ساخت و اجرا توسط کارگران زحمتکش زندگی را نوید دهد و ماندگاری را معنا کند.   از این رو شرکت یکتا بنای زیما  برنامه ریزی های خود را بر اساس “احترام متقابل”، “راستی و صداقت”، “امانتداری”، “رضایت‌مندی” یکایک اعضای خانواده و “ارتقاء کمی و کیفی شاخص های مطلوبیت” استوار کرده است. امیدواریم با بهره گیری از سرمایه ارزشمند انسانی، توان تخصصی و عزم راستین، شاهد توسعه روز افزون شرکت یکتا بنای زیما   و تبدیل آن به یکی از بزرگترین و معتبرترین گروههای ساختمانی در بخش خصوصی با ابعاد و استانداردهای بین المللی توأم با پایبندی به اصول و ارزش های حاکم بر فرهنگ ایرانی و اسلامی باشیم.

خط مشی

به منظور استقرار، برقراری و تداوم نظام مدیریت کیفیت در شرکت زیما، مدیریت ارشد این شرکت تعهد خود را به اصول خط مشی کیفیت اعلام شده به شرح زیر بیان می‌دارد: 

1- ارتقای دانش فنی و مهندسی شرکت از طریق بکارگیری فن‌آوری‌های نوین، گسترش سطوح کارشناسی و آموزش‌های تخصصی منابع انسانی. 
2- ارزیابی توانایی‌ها و شایستگی‌های نیروی انسانی گزینش‌شده و اعمال راهکارهای برنامه‌ریزی‌شده برای ارتقای توان فردی نیروهای کارآمد و آموزش آنها در سطوح فنی و مدیریتی به منظور ایجاد زمینه رشد و فعالیت در عرصه کار و سازندگی. 
3- استفاده از روش‌های علمی و استانداردهای مدیریت پروژه برای تحویل به موقع و باکیفیت پروژه‌ها. 
4- ایجاد زیرساخت‌ها و محیط کار مناسب برای انجام بهینه پروژه‌ها با توجه به شرایط مختلف محیطی و قراردادی. 
5- پایش اندازه‌گیری و کنترل مستمر مدیریت تضمین کیفیت با استفاده از آمارها و تحلیل‌های آماری به منظور دستیابی و بهبود مداوم علکرد سازمان. 
6- توسعه حضور شرکت در پروژه‌های مختلف ملی و بین‌المللی با استفاده از روش‌های مشارکتی، متشکل از شریکان داخلی و خارجی. 
7- دستیابی به رضایت کارفرما با رعایت شرایط عمومی و خصوصی پیمان و مطابقت دقیق با مشخصات فنی پروژه و ایجاد سیستم‌های ارزیابی رضایتمندی کارفرما. 

    برای نیل به اهداف بالا، نظام مدیریت کیفیت شرکت زیما بر اساس استاندارد ISO 9001، ISO 14000 و OHSAS18001 سامان‌یافته و بر این اساس ساختار سازمانی مناسب‌، برنامه‌ریزی مدون، زمان‌بندی و نظارت دقیق بر اجرای پروژه ها، تقسیم کار بر اساس شایستگی، تعهد و تخصص و تسری احساس مسئولیت به کلیه کارکنان و برخورداری از مشارکت ایشان، به عنوان مهمترین عوامل اجرای مجموعه، ایجاد و برقرار می‌گردد. استقرار و استمرار خط مشی شرکت زیما از تعهدات مدیریت ارشد آن بوده، همچنین مسئولیت توجیه و تفهیم آن به کارکنان متوجه یکایک مدیران و مسئولان شرکت است. در این راستا‌، همه سطوح شرکت تلاش خواهند نمود تا با به کارگیری فرهنگ بهبود مداوم، نظام مدیریت کیفیت در شرکت زیما را نهادینه کرده و ارتقاء بخشند.